临沂市中心血站

加强岗前培训，培养高素质人才队伍——我站开展新进职工培训

为提高新进职工岗位工作的能力， 10月12日至23日，我站对8名“沂蒙优才”引进人才进行岗前培训，按照血站培训计划要求，进行了思想道德教育、职业道德教育、血站相关法律法规、签名的法律意义、生物安全防护、血站工作流程、质量体系文件等内容的培训。

党委书记、站长胡伟给新进人员进行了一次思想道德教育培训，胡站长以习近平总书记对年轻干部提出的七个能力入手，从想干事、能干事、干成事三个方面，以谈心的方式对新进职工进行谆谆教导。其他党委成员分别以《我市无偿献血基本情况》、《血站医务人员的职业道德修养》、《热血沂蒙 爱心奉献》、《中国输血法律法规体系》为题进行了授课，部分科室负责人将本科室管理文件等对新进职工进行了入职培训。

本次培训，采用现场实践和课堂教学两种形式进行，课程安排紧密，内容充实，使新进职工很快熟悉了采供血工作流程，掌握岗位所需的新技能、新知识，激发了新进职工工作的积极性。培训完成后，组织了岗前培训考试，均取得了满意的成绩，为以后更好的开展工作打下来坚实的基础。